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2026年6月24日 星期三

【AI 新聞】Claude 真的被開源了?Qwythos-9B 本地部署實測:無審查、百萬上下文,4GB 顯存就能跑!

近年來開源大型語言模型(LLM)的發展速度簡直可以用「日新月異」來形容。最近網路上流傳著一個震撼科技圈的消息——「最強推理模型 Claude 被開源了?」 如果你最近也在各大社群或 YouTube 看到類似 零度解說的評測影片,一定會好奇:這到底是標題黨,還是真有其事?今天這篇文章就來幫大家拆解這款話題模型 Qwythos-9B 的真面目,並分享本地部署的實測心得!


🔍 事實核實:Claude 真的開源了嗎?

先說結論:這不是 Claude 官方(Anthropic 公司)的開源,而是一次極其成功的「開源模仿」。

  • 假的: Claude 依然是商業閉源模型,官方並沒有公開任何核心權重。

  • 真的: 開源社群團隊 Empero AI 推出了一款名為 Qwythos-9B(或 Qwythos-9B-Claude-Mythos)的全新模型。它是基於開源的 Qwen3.5-9B 作為基礎,並吸收了超過 5 億條來自 Claude 內部的推理軌跡(思维鏈数据)

簡單來說,這就像是讓一個資質優異的開源小學生(9B 參數),去瘋狂死記硬背學霸(Claude)的思考過程與解題邏輯。雖然不是學霸本人,但它成功複製了 Claude 的「思維方式」,因此在名字中冠上了 Claude。


🚀 Qwythos-9B 核心亮點與實測

雖然不是真的 Claude,但這款由開源社群蒸餾出來的 9B 模型,實測表現依據相當驚人:

1. 超低硬體門檻(4GB 顯存就能跑)

官方和社群釋出了 GGUF 量化版本。根據影片實測,如果你的顯示卡只有 4GB 或 6GB 顯存,可以選擇 Q4 或 Q5 的量化版本在本地流暢運行;若是擁有 16GB 以上顯存,則可以直接跑最頂級的 BF16 版本,極大降低了玩本地 AI 的門檻。

2. 百萬級別超長上下文

它支援高達 104 萬(1,048,576)的上下文窗口,是目前少數支援百萬字等級的 9B 級別小模型。這代表你可以直接把整本書或極長的程式專案直接丟給它處理。

3. 真正「無審查」(Uncensored)

這是許多開源愛好者最看重的一點。影片中測試了讓它編寫敏感的「網路發包壓力測試腳本」,如果是官方的 Claude 絕對會秒拒絕,但 Qwythos-9B 完全不會觸發安全過濾,直接大方地給出完整的程式碼。

4. 驚人的程式碼與多模態能力

在實際測試中,Qwythos-9B 的表現完全不像一個只有 9B 大小的模型:

  • 網頁遊戲: 寫出一個包含 3D 視角、氮氣加速、碰撞檢測的賽車遊戲,甚至連手機網頁的觸控操控都一次寫到位。

  • 多模態圖像識別: 換上專用的小寫 F16 多模態視覺模型後,給它一張草地截圖,它就能直接生成一段會隨風擺動的 3D 草地場景代碼。


💻 想要自己玩?本地部署簡易三步驟

如果你也想在自己的電腦上調教這隻小 Claude,可以參考以下的部署邏輯:

  1. 下載模型: 前往 Hugging Face 尋找 Qwythos-9B 的 GGUF 版本。根據你的顯示卡顯存(4G選Q4、8G選Q8、16G以上選BF16)下載主模型,並視需求下載 mprog 開頭的視覺多模態模型。

  2. 準備後端引擎: 下載並解壓最新版本的 Llama.cpp(根據你的顯示卡選擇對應的 CUDA 或 CPU/AMD 版本)。

  3. 編寫腳本啟動: 創建一個 mod 資料夾放入模型,透過一個簡單的 .bat 批次檔腳本來加載模型,完成後瀏覽器打開 http://127.0.0.1:8080 就能直接在網頁介面與它對話。


📝 總結

Qwythos-9B 的出現再次證明了開源社群利用「大模型數據蒸餾」來強化小模型的恐怖潛力。它雖然冠著 Claude 的名字,本質上卻是開源技術的結晶。如果你需要一個低配置、無審查、且具備強大推理與程式碼編寫能力的本地 AI 助手,這款模型絕對值得你下載一試!


2026年6月23日 星期二

202606 Github 下載榜首 Find-skills

vercel-labs/skills → skills/find-skills

主倉庫:vercel-labs/skills 

find-skills 是「幫 Agent 尋找其他 Skill 的 Skill」:

  • 根據需求搜尋 skills.sh 生態
  • 使用 npx skills find <關鍵字> 找技能
  • 檢查安裝量、作者信譽與 GitHub stars
  • 使用 npx skills add <套件> 安裝及更新技能

Open AI Codex 也有對應能力:

  • Skill Installer:搜尋、列出並安裝精選 Skill,也可從 GitHub repo 安裝。
  • Skill Creator:沒有合適 Skill 時,建立自己的 Skill。
  • 自動匹配:Codex 會根據任務描述,自動選擇已安裝的 Skill。

2026年6月22日 星期一

Google 與史丹佛大學合作開發 AI Quests

  • Google Research斯坦福大學學習加速器(Stanford Accelerator for Learning) 聯手打造的一款免費網頁互動AI教學遊戲
  • 這個專案的核心重點:

    🎯 核心宗旨:小白學 AI,從理解觀念開始

    這個計畫旨在培養 11 至 14 歲青少年(但也非常適合對 AI 零基礎的成人)的 AI 素養(AI Literacy)。 它傳達了一個重要觀念:學 AI 不一定要先學寫程式或背數學公式。更重要的是理解 AI 的思考邏輯、如何運用資料、以及為什麼會出錯。


    🕹️ 遊戲三大特色

    • 扮演 Google 研究員:玩家會化身為研究人員,在虛擬導師(如 Skye 教授)的引導下,嘗試用 AI 解決氣候、醫療與科學等真實世界的挑戰。

    • 完全免程式碼(Code-free):透過圖形化介面引導,親身體驗「收集資料 ➔ 訓練模型 ➔ 測試與調整 ➔ 實際部署」的完整 AI 開發流程。

    • 強調「人類的責任」:遊戲會讓玩家看到,如果選錯資料或資料不夠多元,AI 就會做出糟糕的判斷,藉此強調人類在設計與監督 AI 時的倫理與責任。


    🌐 開放的教學資源

    • 適合課堂與親子:網站提供完整的教師指南(Teacher Guides)與教案,完全不懂技術的老師或家長也能輕鬆帶領孩子學習。

    • 真實科學家回饋:當玩家完成任務後,還能解鎖真實 Google 研究員的錄影心得,分享他們在現實中如何利用 AI 預測洪水或檢測疾病。

    您可以直接點擊畫面中央的 Accept mission」(接受任務) 開啟這趟 AI 冒險!

  • 未來 10 年最值錢的人是誰?AMD 執行長蘇姿丰 MIT 畢業演講的 3 個成功思維

    「在 AI 時代,最稀缺的不是會用工具的人,而是知道該用工具解決什麼問題的人。」

    哈囉大家!最近看到一段 AMD 執行長蘇姿丰(Lisa Su)在 MIT 畢業典禮上的演講精華,雖然是一場送給畢業生的祝福,但她直接把 AI 時代下最關鍵的生存法則給講透了。

    面對科技發展走得比想像中還快的世界,我們到底該具備什麼樣的能力才不會被淘汰?以下為大家整理出這場演講中,最觸動我的 3 個成功觀點:

    💡 觀點 1:真正的自信,是「不知道答案時也能搞明白」

    很多人以為,成功人士的自信來自於「什麼都知道、什麼都會」。但蘇姿丰用自己的故事打破了這個迷思。

    她回憶自己 17 歲剛進 MIT 時,原本對自己的數學非常有自信,結果才上兩週基礎課就被現實「打醒」。在那個神人雲集的環境裡,她熬夜解題、經歷無數次實驗失敗,甚至還曾炸壞過電路。

    但正是這種不斷嘗試、直到東西終於跑起來的過程,讓她學到了一件最重要的事:

    「自信不是我永遠知道答案,而是就算我現在不知道答案,我也能想辦法把它搞明白。」

    在瞬息萬變的時代,敢於面對未知、擁有超強的「自學與破局能力」,才是最堅固的護城河。


    🚀 觀點 2:改寫命運的關鍵——衝向最難的問題!

    蘇姿丰提到,她在 25 歲加入 IBM 時也曾迷惘過,不知道自己在幾十萬人的大公司裡能有什麼影響力。當時一位導師對她說:「在工程行業,大家不在乎你有多大,更在乎你有沒有更好的想法。所以,不要躲開難題,要衝向最難的問題。」

    這句話成了她一實踐就一輩子的準則。12 年前,她接下了當時深陷困境、連身邊導師都勸她不要碰的 AMD。但她憑藉著「工程師的直覺」——直面難題、拆解它、然後一步步解決它——帶領團隊壓寶高性能計算,成功讓 AMD 翻盤。

    真正的強者不是沒有恐懼,而是看到難題時,第一反應不是後退,而是問自己:「這個難題該怎麼拆?下一步我能做什麼?」


    🎯 觀點 3:AI 時代最稀缺的,是「目標感」與「判斷力」

    我們正處在 AI 浪潮的起點,未來 10 年人類可能會迎來爆發性的新發現。但蘇姿丰一針見血地指出:未來最值錢的人,絕對不是最會用 AI 工工的人。

    為什麼?因為 AI 再強大,也無法替人類做這三件事:

    1. 它無法決定哪些問題「值得被解決」。

    2. 當數據不完整時,它無法替你做關鍵判斷。

    3. 當結果出了問題,它更不能替你承擔責任。

    這些最終的責任與核心價值,依然在「人」身上。未來真正具備高價值的人,是那些擁有目標感、判斷力與勇氣的人。是當大家面對棘手問題時,願意站出來說:「這件事很難,但它值得做,我們一起想辦法」的人。


    ✨ 筆記結語:創造你自己的運氣

    我很喜歡她最後給畢業生的建議:「對自己選擇解決的問題,要抱有極大的雄心。」

    不管是生活還是職場,挑選有價值、有挑戰性的難題去攻克,相信自己的直覺,這就是我們在 AI 時代創造自己運氣的方式。

    你有什麼想法呢?你覺得在 AI 時代最需要培養的特質是什麼?歡迎在下方留言跟我分享!